Mere indflydelse på jobbet kan sænke unges sygefravær

Unge medarbejdere kan få færre sygedage, hvis de får mere indflydelse på deres arbejdsopgaver og arbejdsgange. Det viser et nyt studie fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA), som har analyseret data fra over 300.000 unge arbejdstagere i Danmark.

Forskerne har undersøgt et tænkt scenarie, hvor alle unge mellem 15 og 33 år får en lille stigning i indflydelse på arbejdet. Resultatet viser, at sygefraværet i så fald vil falde med omkring tre procent.

"For den enkelte er ændringen lille. Det svarer til fem kvarters mindre sygefravær om året, men på tværs af mange unge medarbejdere på landsplan bliver det til en betydelig forskel," siger gæsteforsker Jeppe Karl Busk Sørensen fra NFA.

Studiet viser samtidig, at potentialet er størst inden for omsorgsarbejde og undervisning. Over en længere periode svarer beregningerne til omkring 126.000 færre sygedage blandt unge.

Ifølge forskerne kan selv små ændringer i arbejdsmiljøet have betydning for både trivsel og senere helbred, da højt sygefravær i starten af arbejdslivet kan øge risikoen for længerevarende sygdom senere.

Faktaboks

• Studiet er udført af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø (NFA).
• Datagrundlag: 301.185 unge arbejdstagere i Danmark.
• Aldersgruppe: 15–33 år.
• Gennemsnitlig opfølgning: 2,6 år.
• Simuleret scenarie: 2 % mere indflydelse på arbejdet.
• Resultat: ca. 3 % lavere sygefravær.
• Samlet potentiale: ca. 126.000 færre sygedage.
• Størst effekt i omsorgs- og undervisningsjob.