Vesthimmerlands Kommune blandt de bedste til at få ikke-vestlige mænd i arbejde

Vesthimmerlands Kommune placerer sig som nummer to i Danmark, når det gælder andelen af beskæftigede mænd fra ikke-vestlige lande, viser en ny undersøgelse fra SMVdanmark. Faktisk er der procentvis flere ikke-vestlige mænd i arbejde i kommunen end danske mænd.

Kommunen oplever, at en kombination af fuld beskæftigelse og et behov for arbejdskraft i lokale virksomheder gør det lettere at få ikke-vestlige borgere i job. Særligt øst-europæiske indvandrere, herunder ukrainere, bidrager til den markante stigning i beskæftigelsen. Vesthimmerlands Kommune har omkring 4.000 ikke-vestlige borgere, mange af dem i den arbejdsdygtige alder, hvilket styrker både lokal erhvervsaktivitet og fællesskabet.

På trods af de gode tal for mændene ligger andelen af ikke-vestlige kvinder i beskæftigelse stadig 2,3 procent under de danske kvinders. Over de seneste ti år er beskæftigelsen dog steget markant blandt begge køn: 18,7 procent for mænd og 15 procent for kvinder. Analysen viser, at ikke-vestlige indvandrere generelt kommer mere i arbejde i Vesthimmerlands Kommune, hvilket bidrager positivt til lokalområdet og til børns rollemodeller i familien.

Tallene understøtter samtidig, at nordjyske virksomheder er afhængige af international arbejdskraft for at kunne opretholde produktion og service, hvor efterspørgslen på arbejdskraft er høj. Vesthimmerlands Kommune fremstår dermed som et eksempel på, hvordan integration på arbejdsmarkedet kan styrkes gennem både behov og tilgængelighed af jobmuligheder.

Faktaboks: Beskæftigelse blandt ikke-vestlige borgere i Vesthimmerlands Kommune

• Placering: Nr. 2 i Danmark for ikke-vestlige mænd
• Andel beskæftigede mænd: 6,1 pct. højere end danske mænd
• Andel beskæftigede kvinder: 2,3 pct. lavere end danske kvinder
• Stigning sidste 10 år: +18,7 pct. for mænd, +15 pct. for kvinder
• Ikke-vestlige borgere i kommunen: Ca. 4.000
• Vigtige grupper: Øst-europæere, herunder ukrainere
• Betydning: Bidrager til lokal erhvervsaktivitet og integration på arbejdsmarkedet